Conform ultimelor dat, ANOFM a primit notificări de la agenții economici despre angajarea a 295 cetățeni din Ucraina, dintre care 231 femei și 64 bărbați.
202 cetățeni ucraineni angajați în municipiul Chișinău, 16 Ungheni, 8 Strășeni, 14 Bălți, 9 Cahul, 4 Anenii Noi, 3 Ialoveni, 7 Soroca, 6 Vulсănești, 4 Ștefan-Vodă, 3 Orhei, 3 Dondușeni, 3 Căușeni , 2 Taraclia, 2 Comrat, 2 Ceadîr-Lunga, 2 Călărași, 2 Briceni, 1Fălești, 1 Ocnița,1 Nisporeni.
ANOFM anunță că angajatorii, care au angajat cetățeni din Ucraina, au obligația de a notifica despre aceasta conform prevederilor punctului 8 din Dispoziția nr.4 din 1 martie a Comisiei pentru Situații Excepționale a Republicii Moldova.
Notificarea obligatorie către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) despre angajarea cetățeanului ucrainean se realizează în termen de 5 zile de la data încheierii contractului de muncă.
Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele profesii, meserii: programator, inginer, cusător, vânzător, vânzător-consultant, bucătar, chelner, montator subasamblare, infirmieră, operator in sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.
Totodată, cconform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM, 131 agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre 2130 locuri de muncă vacante disponibile.
196 cetățeni din Ucraina s-au adresat și au fost înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM pentru a primit suport la angajare.
