Salariul minim pe țară de 1.000 de lei, declarat neconstituțional. Hotărârea Curții Constituționale

17 iunie 2022, 12:13 Economie 70
Sediu Curtea Constituțională.  Sursa: Replica Media

Curtea Constituțională a declarat neconstituțională hotărârea Guvernului din 2014 privind stabilirea cuantumului salariului minim pe ţară de 1.000 de lei. Decizia CC a fost pronunțată joi, 16 iunie, și se aplică începând cu data de 1 august 2022.

Punctul 1 din Hotărârea Guvernului nr. 165 din 9 martie 2010 spune că, începând cu 1 aprilie 2022, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, în continuare – unități) se stabilește în mărime de 20,71 lei pe oră, sau 3 500 de lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună.

Majorarea cuantumului salariului minim garantat în sectorul real până la 3 500 de lei, începând cu 1 aprilie 2022, a fost aprobat de Guvern în martie 2022. Decizia a fost luată urmare a consultărilor cu partenerii sociali, în cadrul dialogului tripartit pe platforma Comisiei Naționale pentru Consultări și Negocieri Colective.

Amintim că, pe 29 ianuarie 2021, fracțiunea parlamentară PAS a sesizat Curtea Constituțională asupra dreptului angajaților la un salariu net cel puțin egal cu minimul de existență. Totodată, autorul sesizării, deputatul Dan Perciun, cere Înaltei Curți să declare neconstituțională stabilirea unui salariu minim mai mic în sectorul bugetar decât în sectorul real. Salariul minim net just ar fi, în opinia deputatului, 4.200 de lei.

„Pornind de la argumentele invocate, Curtea a admis parțial sesizarea depusă de dl Dan Perciun, deputat în Parlamentul Republicii Moldova. Curtea a recunoscut constituțional articolul 3 alin. (4) din Legea nr. 1432 din 28 decembrie 2000 privind modul de stabilire şi reexaminare a salariului minim, în măsura în care cuantumul salariului minim asigură minimul de existență, inclusiv necesitățile social-culturale ale salariatului.

De asemenea, Curtea a declarat neconstituțională Hotărârea Guvernului nr. 550 din 9 iulie 2014 privind stabilirea cuantumului salariului minim pe ţară.

Curtea a stabilit că efectele prezentei hotărâri se aplică începând cu data de 1 august 2022. În cazul în care Guvernul nu va stabili cuantumul salariului minim pe ţară în conformitate cu raționamentele expuse în prezenta hotărâre până la data de 1 august 2022, cuantumul salariului minim în întreaga țară va fi similar cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real, stabilit conform punctului 1 din Hotărârea Guvernului nr. 165 din 9 martie 2010.

Curtea a declarat inadmisibilă sesizarea în partea referitoare la controlul constituționalității articolului 3 alin. (2) din Legea nr. 1432 din 28 decembrie 2000 privind modul de stabilire și reexaminare a salariului minim, a articolului 27 alin. (2) din Legea nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar și a Hotărârii Guvernului nr. 165 din 9 martie 2010 cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real”, se menționează în hotărârea Curții.

Anatol
publicat de:
Vorbim pe față, nu? Ne pasă de fața ta, în măsura în care nu dorim să-ți pice (fața, decât de la chestii pozitive). Și așa cum prea multă față nu strică, atunci când vorbim de Facebook, te invităm să ne urmărești și pe pagina noastră de Facebook, pentru a rămâne cu fața curată, știi?
 

Discuțiile Replica Media